不要再复述简历啦!自我介绍你要这么说...
来源:互联网、庄治面试不明白等 日期:2021-01-07 浏览

很多人面试的时候做自我介绍,只是把简历上内容重复下来,其实这些都是面试官已经从简历上获取到的东西,他其实是想听到一些不同的内容,顺便考察一下你说得内容和简历上的内容匹不匹配,语言表达能力的强弱等。自我介绍要怎么说呢?具体来说就是要做到:


一、条理清晰有逻辑

如果想说好自我介绍,先要设计一个清晰的结构,以最基础的结构总-分-总为例,在一开始可以先对自己的基本信息有个简单介绍,然后明确的告诉考官接下来要从哪些方面介绍自己;之后可以按照教育背景-工作经历-生活经历等时间顺序进行自我介绍的阐述,也可以设计一下以能力为导向进行内容涉及,总之要注意在自我介绍的过程中要有明确的模块区分;在自我介绍最后可以再简单进行汇总,比如说一些自己报考岗位的原因等做一个收尾。


二、内容充实合岗位

在自我介绍过程中的第二个困难就是不知道要说些什么,要么什么都想介绍没有重点,要么不知道根本该说些什么内容。

在自我介绍的内容设计中,最重要的一个原则就是要贴合岗位,不能光想自己要说什么,更要想考官想听什么,以此为基础,可以说一些自己在校期间的教育经历,主要凸显出岗位所需的专业知识需求;或者一些和岗位具有相关性的工作经历;以及自己在岗位中可以发挥出的自身的优势、个人成长背景、能力特长等。


三、针对性强显重点

我们可以在每一段的开头都直接说明自身的能力优势,然后再辅以经历,如:我为人热情开朗,在大学期间.....。或者我们可以在描述完个人经历后在最后将自己的能力进行强调,如:通过....事,足以证明我在工作中可以快速的适应岗位要求。


最后,总的来说就是要做到:

简单概括之前的工作经历,说明为什么选这个岗位,从中挑选出与现在所应聘的工作相匹配的优势。

整个过程最好不要超过3分钟,如果太长了,可能会使面试官失去耐心。时间允许的话,可以再说说和工作相关的兴趣爱好。比如面试文案,可以说经常看书来丰富自己的知识面、表达出自己是真的热爱这份工作,还有在休闲之余也追求上进的性格。